本文摘要：今年以来，潞城市食品药品监督管理局大力创意食品药品监管方法，以服务型执法人员建构人与自然监管关系，以事前帮扶排查增加事后惩处，以大力防治隐患避免重大事故再次发生，以稳健乡里改良被动监管。

今年以来，潞城市食品药品监督管理局大力创意食品药品监管方法，以服务型执法人员建构人与自然监管关系，以事前帮扶排查增加事后惩处，以大力防治隐患避免重大事故再次发生，以稳健乡里改良被动监管。监管方式的转变带给意想不到的监管效益，受到监管对象和社会的普遍赞誉。该局大力培训班子成员、一线执法人员及全局同志，彻底改变过去蛮横执法人员、硬性执法人员的不道德，一对一思维监管对象的处境，以最大限度的法律底线处置日常监管事件。全员上场，宣传食品药品法规常识，以典型案例警告监管对象，以说服教育理顺监管对象，以典型示范规范监管对象，以利益权衡警戒监管对象。

思路要求行动，该局大力创立了县、乡、村三级药品服务监管食品服务监管体系，通车了12331服务热线，规范执法人员不道德，贯彻将服务型执法人员理念实施于日常执法人员中。该局自积极开展服务型执法人员活动以来，逆事后惩处为事前监督排查帮扶，彻底改变了“为惩处而执法人员”的理念，在日常的食品药品监管中找到非实质问题及时认为，责令排查，并协助监管对象创立样板门店和真诚长胜商户。在日常的监管中，该局增大监管成倍，增大监管覆盖面，加剧监管触角，依法从细查询问题，找到苗头隐患及时排查，某种程度能遏止事故的再次发生。

该局今年以来共出动执法人员300余人次，派出执法人员车辆56台次，找到事故隐患31一处，全部获得及时排查，没再次发生一起恶性事故和财产损失。自活动积极开展以来，该局没有收到一次违法检举，没有找到一次违法违规行为，确实改良了工作作风，竖立了食品药品监管较好社会形象。

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